Самаркин Максим Геннадьевич Юрист

Хотел бы получить ответ на следующий вопрос: я прописан в квартире, собственницей которой является моя мать (по договору купли-продажи). Может ли она без моего ведома (участия) осуществлять какие-либо операции с квартирой (обмен, продажа), могу ли я быть выписан без своего согласия из этой квартиры? Какие нормативные акты регулируют мои права? Спасибо.

После развода с мужем мы намерены разделить приобретенную в браке приватизированную двухкомнатную квартиру. Какая доля по закону полагается бывшему мужу при условии, что я и наш несовершеннолетний сын остаемся в квартире? Какими документами и законами регламентируется процесс раздела имущества?

Соседка нас затопила 4 раза. Когда я ей это предъявила, она стала жаловаться, что наша собака лает. Пес у нас взрослый, гавкает редко и по дело, но ведь гавкает! Что делать? Замеры шума? В наше отсутствие (мы работаем) соседка может пойти потрогать нашу дверь. Собака подаст голос, через минуту собака успокоится, она снова потрогает дверь и позовет соседей.

Поданным налоговой инспекцииу ООО имеется долг в размере 1 млн. рублей. В случае невозможности уплаты долга предприятием с кого будет взыскиваться оставшаяся сумма долга, после продажи активов: с учредителей, гл. бухгалтера, ген. директора? (Ген. директор и гл. бухгалтер учредителями не являются).

Как правильно заполнить трудовую книжку. Работник работал в организации сперва по срочному трудовому договору (без должности, просто был договор на выполнение определенных работ), по истечении срока договора он был уволен и на следующий день принят в этой же организации на должность согласно штатного расписания. Будет ли правильным следующее оформление трудовой книжки:- ООО "..."№ дата "Принят по контракту на выполнение работ по..." № приказа, дата№ дата "Уволен по истечению срока контракта" № приказа, дата/ подпись отв. лица, печать/-ООО "..."/запись о приеме на постоянную работу/Или же можно один раз написать наименование организации, а затем сделать запись № 1 о том что с ___ по он работал по контракту,а затем запись № 2 о приеме на постоянное место работы.

Сложилась такая ситуация. У меня есть ребёнок на которого выплачивают я алименты в размере 1/4 от заработной платы. Бывший муж женился, и у его родился второй ребёнок. Его жена подала в суд иск о взыскании алиментов в размере 1/6 от заработной платы. И передала данный лист в бухгалтерию по месту работы супруга. Бухгалтерия в свою очередь прислала мне письмо о том что процент по алиментам будет пониже в связи с поступлением второго исп. листа. МОЖЕТ ли бухгалтерия на основании второго исп. листа понизить размер алиментов? Или нужно судебное решение о пересмотре (понижение) алиментов на первого ребенка?Спасибо.

В какой стаж засчитывается нахождение на больничном листе (в компании устроен по ТК РФ)? И где я могу использовать данный стаж?